‘Effe tukkie doen!’ Pauze verhoogt effectiviteit en productiviteit. Neem jij pauze en hoe vul je dit in? blog, Leiderschaps-geblaat ‘Effe tukkie doen!’ Pauze verhoogt effectiviteit en productiviteit. Neem jij pauze en hoe vul je dit in? Lees verder »
‘Ik ben al gespeend. Nu moet ik zelf het begrazingswerk doen en eet niet meer bij mijn moeder.’ Weet jij wat je nodig hebt in je werk om te ontwikkelen en van wie je dat nodig hebt? blog, Leiderschaps-geblaat ‘Ik ben al gespeend. Nu moet ik zelf het begrazingswerk doen en eet niet meer bij mijn moeder.’ Weet jij wat je nodig hebt in je werk om te ontwikkelen en van wie je dat nodig hebt? Lees verder »
‘Dat ik altijd te volgen ben met mijn gele track&trace vind ik niet altijd leuk. Ik wil ook wel eens zelf weten waar ik zin in heb!’ Hoe vrij en gebonden voel jij je in je werk en wat doet dat met je? Wat zou je willen? blog, Leiderschaps-geblaat ‘Dat ik altijd te volgen ben met mijn gele track&trace vind ik niet altijd leuk. Ik wil ook wel eens zelf weten waar ik zin in heb!’ Hoe vrij en gebonden voel jij je in je werk en wat doet dat met je? Wat zou je willen? Lees verder »
‘Mijn frisse oortjes omhoog, dat betekent dat ik heel gezond ben!’ Weet jij wat de symptomen zijn dat het goed met je gaat of minder goed? Hoe let je hierop en hoe ga je ermee om? blog, Leiderschaps-geblaat ‘Mijn frisse oortjes omhoog, dat betekent dat ik heel gezond ben!’ Weet jij wat de symptomen zijn dat het goed met je gaat of minder goed? Hoe let je hierop en hoe ga je ermee om? Lees verder »
‘Als ik soms weer even op verhaal kan komen bij mama, vind ik daarna het begrazingswerk weer dubbel leuk!’ Hoe organiseer jij in je werk de momenten van ‘op verhaal komen’? blog, Leiderschaps-geblaat ‘Als ik soms weer even op verhaal kan komen bij mama, vind ik daarna het begrazingswerk weer dubbel leuk!’ Hoe organiseer jij in je werk de momenten van ‘op verhaal komen’? Lees verder »
‘Ik ben al heel groot. Ik blijf het fijn vinden om soms even bij mama te liggen!’ Wat is de rol van aandacht en aanwezigheid in leiderschap voor jou? blog, Leiderschaps-geblaat ‘Ik ben al heel groot. Ik blijf het fijn vinden om soms even bij mama te liggen!’ Wat is de rol van aandacht en aanwezigheid in leiderschap voor jou? Lees verder »
‘Ik heb een zeer oogje. Ik hoop dat de herder er wat aan doet!’ Welke rol neem jij als er iets is met je medewerker? Wat maakt dat je die rol neemt? Kan het ook anders? Wat zou een reden zijn om het anders te doen? blog, Leiderschaps-geblaat ‘Ik heb een zeer oogje. Ik hoop dat de herder er wat aan doet!’ Welke rol neem jij als er iets is met je medewerker? Wat maakt dat je die rol neemt? Kan het ook anders? Wat zou een reden zijn om het anders te doen? Lees verder »
Fotogenieke heide zonder dat het bloeit! Hoe zie jij het bijzondere in het werk en je medewerkers als het een hele gewone dag is? En hoe laat je dat weten? blog, Leiderschaps-geblaat Fotogenieke heide zonder dat het bloeit! Hoe zie jij het bijzondere in het werk en je medewerkers als het een hele gewone dag is? En hoe laat je dat weten? Lees verder »
