Doelstelling blogserie Leiderschap Meer weten over de doelstelling van deze blogserie over leiderschap? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Inleiding De blogserie Leiderschap: IK, WIJ, ZIJ heeft de volgende doelstellingen: 1. IK: Leidinggevenden bewust maken van hun diepste drijfveren en de gevolgen daarvan voor effectief leiderschap – blogs 1-4 2. ZIJ: Leidinggevenden bewust maken van hun […]
Aflevering 3: Je koers bepalen Lees verder »
Doelstelling blogserie Leiderschap Meer weten over de doelstelling van deze blogserie over leiderschap? Klik dan hier:[toggle title=’Toon text’] Inleiding De blogserie Leiderschap: IK, WIJ, ZIJ heeft de volgende doelstellingen: 1. IK: Leidinggevenden bewust maken van hun diepste drijfveren en de gevolgen daarvan voor effectief leiderschap – blogs 1-4 2. ZIJ: Leidinggevenden bewust maken van hun
Aflevering 2: Benoem de groene objecten Lees verder »
Inleiding De serie ‘Leiderschap: IK, WIJ, ZIJ heeft de volgende doelstellingen: IK: Leidinggevenden bewust maken van hun diepste drijfveren en de gevolgen daarvan voor effectief leiderschap – blogs 1-4 ZIJ: Leidinggevenden bewust maken van hun bijdrage aan het functioneren en de groei van medewerkers en teams – blogs 5-8 WIJ: Leidinggevenden bewust maken van hun
Deel 1 IK: Leidinggeven: wie ben ik? Aflevering 1: Je grafrede Lees verder »
Inleiding ‘Kwetsbaarheid is kracht! Menselijk maatwerk in duurzaam, inspirerend en ambachtelijk loopbaan- en studiekeuzeadvies.’ Zo luidt de missie van mijn bedrijf Loopbaanparadox. Toch is kwetsbaarheid niet vanzelfsprekend. Het voelt vaak ‘eng’, ‘naakt’ en roept gevoelens van schaamte op. Wat zullen anderen wel niet van ons vinden als we echt zeggen wat we denken of voelen?
Aflevering 11: Hoop in Borderline Times (2) Lees verder »